Почему it юрист стартапу нужен? – вы задавались этим вопросом. Многие стартапы при планировании своей работы, игнорируют вопрос юридического сопровождения проекта. Никто не сомневается в таланте и грамотности создателей таких проектов, но знать абсолютно все просто невозможно, особенно если, это касается юридической практики. А в случае с юридическим сопровождением деятельности важно отметить, что недостаточно просто хорошо разбираться в законодательстве, нужно разбираться еще в юридической сфере. Важно еще уметь правильно применять законы, а на это способны только люди с соответствующим профильным образованием и практическим опытом.

Сайты стартапы всегда находятся в фазе риска и неустойчивого положения – как финансового, так и юридического.

В любом начинании в качестве основы лежит идея – основной ресурс начинающего предпринимателя. Именно она на стадии начала работы нуждается в особой юридической защите от посягательств «извне». Наверняка найдутся желающие извлечь прибыль из результатов интеллектуальной деятельности другого человека.

It юрист стартапу нужен потому что он защищает авторство

Можно выделить несколько способов защиты интеллектуальной собственности стартапов:

1. Патент – наиболее популярный вариант в случае с идеями технического содержания.
2. Регистрация авторского права – защита идей какого-либо иного характера.

Без профессиональной юридической защиты бизнес может потерять популярность, престиж. По этой причине важно обеспечить наличие квалифицированного юриста в проекте уже с первых дней его реализации.

Одним из первых вопросов, требующих участия юриста, является выбор оптимальной формы собственности. Любой стартап в соответствии с требованиями законодательства должен быть зарегистрирован, а в обязанности компании входит сдача отчетности и уплата налоговых платежей.

К другим вопросам, требующим юридического сопровождения, следует относить

• разработка алгоритма действий по развитию сайта;
• правовой анализ законности работы;
• регистрация бизнеса в налоговых органах;
• защита авторских прав;
• договорная работа и так далее.

Работа юриста может быть обеспечена двумя способами

1) На основании договора.

2)  Штатный специалист.

Каждый из вариантов имеет как свои преимущества, так и недостатки.

Так, штатный юрист имеет доступ ко всей документации и в курсе всех событий в компании.

Но этот вариант несет в себе дополнительные расходы – по оплате работы, внесению взносов в фонды и так далее. Для решения конкретного вопроса можно привлекать юриста на основе договора, в котором будут прописаны его задачи.

Как показывает практика, привлекаемые на основе договора специалисты более компетентны в силу постоянной практической деятельности. С другой стороны, можно принять на работу настоящего профессионала, который будет решать все возникающие вопросы не менее профессионально. Не стоит забывать, что it юрист стартап развивает, предлагает необходимые решения вопросов трудового законодательства, без помощи квалифицированного юриста также не обойтись.